Dina Scherrer – Coach Certifiée

Je viens de passer une vingtaine d’années en entreprise, dans différentes agences de publicité. J’ai eu tout le loisir de connaître toutes formes de structures et de management. Grands groupes, réseaux internationaux ou agences indépendantes. J’ai surtout eu la chance de faire de belles rencontres et de travailler avec les principaux acteurs de ce métier.

Ces dernières années, en tant que Directrice du Développement & de la Communication, j’ai souvent été amené à manager des équipes, à les faire travailler ensemble pour gagner. J’ai toujours trouvé extrêmement gratifiant de faire exprimer des talents, de faire démarrer de jeunes carrières, d’accompagner des collaborateurs à trouver leur place, à plus d’autonomie. Mon métier n’avait de sens que dans l’échange, le partage et la mise en valeur de compétences.

C’est pour cette raison, qu’il y a trois ans j’ai commencé à amorcer un nouveau virage professionnel plus en phase avec mes nouvelles attentes en décidant de devenir Conseil et Coach en entreprise et en développant une approche spécifique de coaching orientée développement commercial.

Et, comme j’aime l’idée que le coaching ne soit pas réservé exclusivement aux patrons dans les entreprises, j’ai décidé de mettre aussi ma pratique au service de jeunes en décrochage scolaire.

Mettre mon expérience de développeuse au service des entreprises. Accompagner un collaborateur, une équipe à toutes les techniques du développement. Mettre en place un plan de communication et/ou de développement sur mesure, création et suivi de fichiers prospection spécifiques, techniques de prise de rendez-vous, réfléchir à votre positionnement, organiser vos opérations de RP.

Les ressources de l’être étant souvent inconscientes, le coaching va permettre de les dévoiler, de faire en sorte qu’elles deviennent conscientes et utilisables. Après une formation universitaire à Paris 8, et un diplôme d’Etudes Supérieures Universitaires en Ressources Humaines Coaching, j’ai décidé de mettre mon expérience professionnelle capitalisée depuis toutes ces années au service de l’accompagnement des hommes et des femmes dans leur vie professionnelle. Coaching individuel ou d’équipes. Développement du potentiel, résolution de situations problématiques, amélioration de l’efficacité dans la conduite de projets, changement professionnel, prise de poste, renforcement de la cohésion d’équipe…

DESU Ressources Humaines Coaching – Paris 8

Formée aux Pratiques Narratives par Pierre Blanc-Sahnoun et Mediat Coaching

Formée à l’Approche Systémique par Annie Cottet

Année de base Analyse Transactionnelle – EAT

Membre Titulaire de l’Association Européenne de Coaching